تست لنگرگاه های شغلی چیست؟
با شناسایی ارزشهای خود در مسیر شغلی میتوانید به موفقیتهای زیادی در زندگی برسید. هر فردی در زندگی حرفهای و در مسیر شغلی خود اهدافی
با شناسایی ارزشهای خود در مسیر شغلی میتوانید به موفقیتهای زیادی در زندگی برسید. هر فردی در زندگی حرفهای و در مسیر شغلی خود اهدافی
حتما شما هم در اطراف خود افرادی را دیدهاید که از شغل خود ناراضی هستند و انگیزهای برای کار کردن ندارند. متاسفانه بسیاری از افراد،
تست هالند یک تست استعدادیابی یا سنجش تمایلات شغلی است که به افراد کمک میکند تا میزان علاقه خود به شغلهای مختلف را اندازهگیری کنند
اگر تصور میکنید ایده های کشاورزی و کسب و کارهای روستایی و بهویژه فعالیتهای مرتبط با کشاورزی در اثر خشکسالی، وامهای سنگین، تغییرات آب و
تحرک زیاد در کودکان امری بسیار طبیعی است اما گاهی میزان تحرک و جنبوجوش کودکان از میزان عادی فراتر می رود. زمانی که میزان تحرک
در سالهای اخیر مسئلهی انتخاب شغل مناسب به شکل گستردهای موردتوجه پژوهشگران و فعالان حوزه کسبوکار قرار گرفته است و آزمون تعیین شخصیت شغلی که
کشف استعدادهای نهفته انسان میتواند مسیر زندگی هرکسی را تغییر دهد، این استعداد درونی بهمانند یک معجزه برای هر فرد عمل میکند و علاوه بر
امروزه بسیاری از افراد برای شناخت تیپ شخصیتی خود و انتخاب در مسیرهای اصلی زندگی مثل انتخاب رشته، شغل و انتخاب همسر از تست روانشناسی
استعدادیابی چیست ؟ پیشبینی عملکرد آینده فرد بر اساس ارزیابی تواناییهای جسمی، فنی، تاکتیکی و روانی فعلی او، استعدادیابی خوانده میشود. امروزه شناسایی استعداد بهعنوان
تقریباً همه ما زمانی که در مورد استعدادهای خود فکر میکنیم، اغلب به سمت تواناییهای ذاتی مان متمایل میشویم. زمانی که عملکرد خیرهکنندهی یک ورزشکار
هر فرد در طول زندگی با انتخاب های زیادی روبه رو است که بهنوعی تعیینکننده مسیر زندگی او هستند. انتخاب رشته تحصیلی در دبیرستان و
ماجرای تست استعدادیابی به شیوه جانسون اوکانر به زمانی برمیگردد که رئیس شرکت جنرال الکتریک به این نتیجه رسید که اگر کارکنان شرکت در زمینههایی
حواس یک ویژگی فیزیولوژیک برای ادراک است و به فرد کمک میکند تا با دنیای بیرون ارتباط برقرار کند. حواس راهی برای کشف جهان است
شاید اغلب افراد بر این باور باشند که تست استعدادیابی فقط مخصوص کودکان و نوجوانان است تا در ادامه زندگی خود بهترین مسیر را با
کدهای هالند مجموعهای از خصوصیات شخصیتی است که توسط روانشناسی به نام جان آل هالند در دههی ۷۰ میلادی ساخته شدند. دکتر هالند عقیده داشت
یکی از بهترین روشهای آموزش و یادگیری برای دانشآموزان روش تعاملی است. معمولاً در روش تعاملی دانشآموزان درک بهتری از مفاهیم پیدا میکنند و موضوعات
شاید برایتان تعجب آور باشد که شنبازی یک بازی استاندارد و کمخطر برای کودکان شناخته شده است. این بازی بهقدری دارای اهمیت است که در
به یک مسیر یا مجموعهای از مسیرها که به هدف منتهی میشوند، ماز گفته میشود. این کلمه برای توصیف پازلهایی که جهت حل آن باید
امروزه بازی لیوان چینی (sport stacking) که بانامهای چیدن لیوان (cup stacking) یا چیدن سرعتی (speed stacking) شناخته میشود تبدیل به یکی از بازیهای محبوب
منظور از استعدادیابی، یافتن تواناییهای بالقوهی کودک و کمک به او در راه بالفعل کردن این تواناییها است. توجه به قابلیتهای فردی و کشف استعدادهای